Subsecretaria de Trabalho, Emprego e Renda da Serra realiza ações de empregabilidade durante o ano de 2024
By Jornalismo ESPost
A Subsecretaria de Trabalho, Emprego e Renda da Serra (Seter), com atribuições de planejar, coordenar e executar ações visando garantir o encaminhamento para o trabalho e qualificação social, realizou diversas ações durante janeiro a junho de 2024.
O artigo 3º inciso II da Lei n.º 3479, diz ser de competência da Seter o “fortalecimento da execução das políticas públicas do trabalho, emprego e renda, valorizando os espaços de debate público e a articulação de redes que implementam ações de qualificação social e profissional, inserção no mercado de trabalho e outras atividades correlatas.
O inciso III responsabiliza o poder público a pensar estratégicas voltadas à “promoção da qualificação social e profissional dos trabalhadores desempregados, de baixa renda e/ou baixa qualificação, bem como dos adolescentes/jovens na condição de aprendiz que buscam seu primeiro emprego, visando à inserção no mercado de trabalho”.
Qualificação
Criado em 2022, o programa Qualis Serra, junto com seus parceiros, qualificou cerca de 2768 munícipes em cursos nas áreas de beleza, panificação, construção civil, automotiva e industrial. Somente em 2023, mais de 1200 pessoas receberam certificado de uma nova qualificação.
Durante os meses, as formaturas aconteciam no Senac Serra, um dos parceiros, como a formatura de mais de 70 alunos, formados em diversos cursos, que ocorreu em 2024.
Até junho de 2024, 581 alunos passaram pelo Qualis Serra e saíram para o mercado de trabalho prontos e qualificados para exercerem as funções.
Programa Jovem Aprendiz
Atendendo o inciso III do artigo 3° da Lei n.º 3479, que diz sobre a qualificação social e profissional dos adolescentes/jovens na condição de aprendiz que buscam seu primeiro emprego, a Prefeitura da Serra, por meio da Seter, realizou uma parceria com a empresa Arcelor Mittal, com vagas para Jovem aprendiz em cursos, com idade de 16 a 19 anos.
O programa ofertou nos anos de 2022 e 2023 aproximadamente, 460 vagas na área de industrial e logística. As turmas de 2023 ainda estão vigentes.
Além disso, foi realizado o Primeiros Passos, que visa inserir jovens de 18 a 29 anos no primeiro emprego, sem exigir experiência profissional. Ao todo, 52 empresas fazem parte do projeto, que conta com mais de 300 inscritos.
Intermediação
Promovendo a empregabilidade e levando os serviços para mais perto dos munícipes, a Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda realizou o Sine Móvel em 2023, atendendo 28 bairros da Serra. Ao todo, 1758 pessoas foram atendidas.
Já em 2024, até o mês de maio, 398 atendimentos foram realizados, em 10 bairros. Aconteceram também 13 ações externas, 604 candidatos atendidos e 377 candidatos encaminhados para entrevista.
Apenas em junho de 2024, para além das ações itinerantes, no SINE Serra, mais de 1800 vagas foram ofertadas aos munícipes.
