As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Cariacica (IPC) encerram-se nesta quinta-feira (24), às 10h. Os cadastros devem ser feitos exclusivamente pelo site prosel.cariacica.es.gov.br, no Sistema de Seleção do IPC.
Ao todo, são quatro vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para cargos de nível superior. As oportunidades são para Analista Previdenciário nas áreas de Administração e Direito e Contador Previdenciário. Os salários variam de R$3.675 a R$5.775, com jornada de 40 horas semanais.
Para o cargo de Analista Previdenciário (Administração), há uma vaga imediata e cadastro de reserva, com remuneração de R$3.675 e carga horária de 40 horas semanais. Também são oferecidas duas vagas para Analista Previdenciário (Direito), além de cadastro de reserva. O salário é de R$3.675, para 40 horas semanais. Já para Contador Previdenciário, é oferecida uma vaga imediata e cadastro de reserva, com salário de R$5.775 e também jornada de 40 horas semanais.
Seleção será por análise de títulos
O processo seletivo será realizado por meio de análise de títulos. Entre as etapas previstas estão a inscrição, a comprovação dos requisitos exigidos para o cargo, a apresentação de documentos referentes à experiência profissional e à qualificação profissional e, posteriormente, a formalização do contrato.
Para os cargos de Analista Previdenciário, é necessário ter curso superior na área de formação exigida e registro no respectivo conselho de classe, quando a profissão for regulamentada. Também são exigidos conhecimentos básicos de informática, incluindo editor de texto, planilhas eletrônicas e internet.
Para a vaga de Contador Previdenciário, é necessário ter formação superior em Ciências Contábeis ou Contabilidade e registro no respectivo conselho de classe. O candidato também deve ter conhecimento da legislação relacionada à área de atuação e conhecimentos básicos de informática.
A contratação será feita de acordo com a necessidade do Instituto, após a homologação do resultado final. Os contratos terão prazo máximo de 12 meses, podendo ser encerrados antes desse período conforme as regras previstas na legislação, e também existe possibilidade de prorrogação, de acordo com a legislação que regulamenta a contratação temporária.
