O Instituto Oportunidade Brasil (IOB) foi criado com o objetivo de desenvolver programas gratuitos de qualificação profissional em Tecnologia da Informação (TI), voltados especialmente à inclusão de jovens negros. A iniciativa oferece formação técnica, aulas de inglês, mentoria de carreira e apoio psicossocial, ampliando o acesso e as oportunidades para quem busca um futuro na área tecnológica.
De acordo com o instituto, a proposta vai além da capacitação técnica: o IOB aposta também na conscientização sobre o valor da diversidade no ambiente corporativo, contribuindo para que o setor reflita a pluralidade da sociedade brasileira.
“Atualmente, o instituto mantém três programas em funcionamento, com cerca de 45 alunos. O Oportunidade TEC é um curso de programação com duração de dois anos. Já o curso de marketing digital que acontece no horário da noite, e o Reprograma, voltado à iniciação tecnológica, ocorre no período da tarde”, disse a presidente do Instituto Oportunidade Brasil, Verônica Lopes de Jesus.
Em cinco anos de atuação, o Instituto já atendeu mais de 2 mil pessoas, direta e indiretamente. Os resultados incluem 60% dos alunos inseridos no mercado de trabalho, além de ex-alunos cursando faculdades e estágios em empresas de tecnologia. Algumas turmas chegaram a desenvolver aplicativos do zero para ajudar comunidades locais.
A direção do IOB destaca que o projeto se mantém por meio de parcerias e busca constantemente novos apoiadores para ampliar a oferta de vagas. “Quando qualificamos jovens com potencial e os inserimos no mercado, ajudamos nosso estado a crescer”, afirma a presidente do Instituto.
Pesquisas recentes apontam que, a cada 100 profissionais de TI, apenas 24 são negros (pretos e pardos). Para o IOB, esse cenário está ligado a diversos fatores: o alto custo dos cursos técnicos, a falta de equipamentos e acesso à internet e também o racismo estrutural que ainda marca o país.
“Muitos jovens não acreditam que podem aprender programação, principalmente por associá-la à matemática, que é vista como um obstáculo. Nosso trabalho é mostrar que eles podem e devem ocupar esse espaço”, destaca a Verônica.
No Espírito Santo, 63% da população entre 15 e 29 anos é negra, o que reforça a importância de políticas de inclusão como a desenvolvida pelo Instituto Oportunidade Brasil.
Entre os alunos, histórias de transformação se multiplicam. Ana Júlia Oliveira dos Santos, de 16 anos, estudante do instituto, comemora as conquistas: “Além das oportunidades de trabalho, ganhei muito conhecimento. Consegui desenvolver um aplicativo do zero”.
Outro exemplo é o de Zayon Sacramento Gonçalves, de 15 anos, que sonha em se tornar programador. “Quero entrar na área de tecnologia e fazer programação”, diz o jovem.
Os interessados em participar dos próximos cursos podem acompanhar os editais de seleção no site oficial: institutooportunidadebrasil.org.br, onde são divulgadas as inscrições abertas para novos processos seletivos.
